Sous l’autorité de la direction ALSH

l’agent exercera les missions suivantes :

-        Participation à l’élaboration du projet pédagogique

• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d’accueil
• Construire et développer une démarche coopérative de projet
• Prendre en compte le développement durable dans l’élaboration du projet pédagogique

-        Animation des activités et accompagnement des publics accueillis

• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique
• Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
• Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
• Impulser et animer la dynamique du groupe
• Sensibiliser les enfants au respect de l’environnement
• Etablir et mettre en œuvre les programmes d’activités conformément  aux règles d’hygiène et de sécurité
• Appliquer la réglementation jeunesse et sport
• Assurer le suivi sanitaire

-        Participation au fonctionnement de l’équipe d’animation

• Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
• Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte au directeur de toutes situations particulières (fonctionnement, famille, enfants…)
• Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
• Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’ALSH

-        Accueil du public

• Accueillir et informer sur l’inscription des enfants
• Informer les familles du projet pédagogique, du fonctionnement de la structure et des activités

• Connaître la réglementation des accueils de loisirs et accueils périscolaires
  • Connaissance du public enfant et de l’environnement d’accueil
  • Connaissance des missions, projets éducatifs et pédagogiques, structuration d’un accueil de loisirs, des valeurs et des techniques de l’animation
  • Connaissance de la réglementation relative à l’organisation de l’accueil des enfants et à la mise en œuvre d’activités
  • Maîtrise des règles d’hygiènes et sécurité

     CONDITIONS DE TRAVAIL

Tps de travail

et spécificités du poste :

Rémunération

- Temps de travail 35/35ème

- Temps de travail annualisé

- Travail pendant les congés scolaires

- Travail en soirée et samedi ponctuellement

- Déplacement à prévoir

- Rémunération mensuelle brute :

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :

M. le Maire

2 Place de l’église

56610 ARRADON