Arradon - Golfe du Morbihan (Aller à l'accueil)

Directeur/trice de l'Ehpad de Kerneth

Offre déposée le 26 mars 2021

CDI - Temps plein
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire +prime annuelle + cnas

Société : Mairie d'Arradon
Secteur : Sanitaire et social
Lieu : EHPAD de Kerneth

Date limite de candidature : 22 avril 2021

Le CCAS d’Arradon recrute

 

 Un directeur/trice Ehpad

à temps complet

 

Dans le cadre du départ d’un agent, le CCAS recrute par voie externe un directeur/trice Ehpad à temps complet

 

L’établissement accueille 54 résidents et emploie 55 agents.

 

Date limite de

candidature: 

22/04/2021  

Date prévue de la

prise de poste :

 

01/06/2021

 

 
Grade :

 Attaché

 

 
Type de recrutement :            

Recrutement par voie externe

 

 
Sélection des candidatures : 21/04/2021  
Jury de recrutement : Semaine 18  
Descriptif de l’Emploi : Sous l’autorité du Maire, Président du CCAS et de la Vice-Présidente du CCAS et de la Directrice de l’action sociale et des solidarités, vous assurez le pilotage de la structure en lien avec la politique sociale impulsée par les élus. Pour ce faire, vous managez et coordonnez une équipe interdisciplinaire afin de proposer des accompagnements de qualité aux personnes accueillies et à leur entourage.
 MISSIONS  
Descriptif des missions

Le/la  directeur/directrice exercera les missions suivantes :

 

-          Projet d’établissement et droit des usagers :

  • Organiser la vie de l’établissement dans le respect des droits et libertés des personnes accueillies
  • Piloter le projet d’établissement et les axes de développement issus de l’évaluation externe
  • Planifier les calendriers des évaluations interne et externe
  • Mettre en place les moyens institutionnels pour favoriser le maintien de la vie sociale et préserver l’autonomie
  • Animer le conseil de vie sociale

 

-          Management, gestion des ressources humaines et communication :

  • Fédérer l’équipe autour du projet de l’établissement
  • Animer et piloter les équipes interdisciplinaires et veiller au maintien et au développement des compétences individuelles et collectives
  • Favoriser et organiser la communication et la diffusion d’informations

 

-          Gestion économique, financière et logistique :

  • Élaborer annuellement le budget de l’établissement (M22) et le compte administratif, en relation avec le contexte règlementaire et en lien avec les autorités de tarification
  • Piloter la gestion économique et financière
  • Mettre en œuvre les orientations budgétaires et financières
  • Assurer la veille en matière d’appel à projet et développer le travail en réseau

 

-          Coordination avec les institutions et les partenaires :

  • Suivre et faire évoluer la convention tripartite en relation avec les autorités de tarification et l’évolution des besoins de la population accueillie
  • Participer aux réseaux professionnels et de coordination gérontologique ; développer ces réseaux en lien avec les besoins de l’établissement
  • Anticiper et négocier les évolutions d’aménagements intérieurs et/ou extérieurs en concertation avec le bailleur
  • Travailler de manière transversale avec les différents services supports de la collectivité
  • Participer à la préparation des conseils d’administration du CCAS

 

 
Compétences et qualités  requises
  • Compétences managériales avérées
  • Maîtrise des méthodologies de projet
  • Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel)
  • Maîtrise du cadre règlementaire des EHPAD et des finances publiques (M22)
  • Maîtrise des procédures d’autorisation, d’agrément et de tarification
  • Sens de l'organisation et réactivité
  • Capacité relationnelle : développement de relation de confiance et de soutien des équipes
  • Capacité à fédérer les équipes
  • Capacité rédactionnelle
  • Disponibilités et investissement personnel
  • Sens du service public
  • Sens éthique

 

 
Profil recherché

 Formation requise : Diplôme conforme au Code de l’Action sociale et des Familles (CAFDES ou CAFERUIS ou équivalent).

Expérience dans un poste similaire souhaitée

 

 
 CONDITIONS DE TRAVAIL  
Lieu d'affectation        - Ehpad Kerneth – 6, rue Plessis d’Arradon – 56610 ARRADON  

Tps de travail

et spécificités du poste :

 

 

 

Rémunération

 

  • Temps de travail : temps complet

 

 

 

 

-  rémunération statutaire + régime indemnitaire +prime annuelle + cnas

 

 
 CANDIDATURES   
 

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :

M. Le Président du CCAS

2 Place de l’église

56610 ARRADON

 

 
 

Informations complémentaires :

Pour tout renseignement, contacter :

Mme Delphine LE GRAS, Directrice de l’action sociale et des solidarités

Téléphone : 02.97.44.75.56

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Horaires d'Ouvertures :

lundi – vendredi 9h-12h30 et 13h30-17h. Samedi 9h-12h